各部門✘│◕✘、專案管理處·₪╃：

當前新冠疫情防控形勢依然嚴峻複雜☁•╃，為深入貫徹落實天津市疫情防控有關要求☁•╃，進一步強化公司各級幹部職工風險意識☁•╃，在思想上緊繃疫情防控這根弦☁•╃，堅決阻斷疫情傳播渠道☁•╃，保障全體幹部職工身體健康☁•╃，現將進一步加強安華物業公司疫情防控管理措施通知如下·₪╃：

一✘│◕✘、加強未到崗日報備

依據市區兩級疫情防控指揮部防疫需求☁•╃，安華物業全體員工凡接到屬地社群開展核酸檢測通知的☁•╃，必須嚴格執行核酸檢測任務·◕·◕✘。另因核酸檢測✘│◕✘、處於封控✘│◕✘、管控✘│◕✘、防範區及其他受疫情防控管控限制未能到崗的☁•╃，按要求填寫《安華物業公司員工未到崗情況日報表》並逐級報備至分管領導後☁•╃，由各部門✘│◕✘、專案管理處反饋至總經辦備查·◕·◕✘。

二✘│◕✘、嚴格落實防控措施

1.嚴控管理區域出入管理·◕·◕✘。進出公司辦公場所及物業專案出入口按疫情防控要求進行體溫檢測☁•╃，並查驗“綠色健康碼”及“場所碼”；外來人員未出示“雙碼”的做好臺賬登記☁•╃，若出現紅橙色碼✘│◕✘、體溫超過37.3℃者立即上報所屬社群·◕·◕✘。同時按照公司✘│◕✘、各專案管理處疫情防控應急預案要求進行登記✘│◕✘、詢問✘│◕✘、轉移隔離並組織全方位消殺等相關工作·◕·◕✘。

2.加強人員管理·◕·◕✘。各部門✘│◕✘、專案管理處要繼續對本轄區內所有員工☁•╃，包括施工✘│◕✘、維保單位相關人員進行防疫檢查☁•╃，每日自查雙碼情況☁•╃，即“健康碼”“行程碼”☁•╃，並進行每日測溫☁•╃，發現變“橙”“紅”碼及未報備擅自離津情況☁•╃，第一時間報備☁•╃，並按要求落實好疫情防控管理相關要求·◕·◕✘。

3.做好個人防護措施·◕·◕✘。全體員工嚴格落實勤洗手✘│◕✘、戴口罩✘│◕✘、常測溫等個人防護措施☁•╃，出現發熱✘│◕✘、咳嗽✘│◕✘、腹瀉✘│◕✘、乏力等症狀☁•╃，及時到醫療機構發熱門診就醫☁•╃，儘量不聚集☁•╃，保持安全社交距離☁•╃，切實防止因人員流動和聚集帶來的疫情傳播風險☁•╃，做到疫情防控意識和健康行為不放鬆·◕·◕✘。

三✘│◕✘、特殊情況報備

1.密接人員報備·◕·◕✘。如接觸新冠病毒陽性患者☁•╃，且由所屬地疾控中心確定為密接者或次密接者☁•╃，應立即向所在社群和單位報備☁•╃，採取必要應急防控措施☁•╃，並按照疫情防控指揮部要求進行隔離等相關管控措施執行·◕·◕✘。

2.軌跡重疊報備·◕·◕✘。各部門✘│◕✘、專案管理處要切實按照市疫情防控指揮部及屬地社群防疫要求☁•╃，高度重視☁•╃，嚴格把關☁•╃，及時獲取並傳達官方釋出的關於天津疫情管控範圍等相關資訊☁•╃，第一時間排查在管範圍內所有員工情況☁•╃，並填寫《安華物業公司疫情防控資訊排查登記表》☁•╃，若發現有來自疫情發生城市和中高風險地區返回人員或與已公佈的陽性感染者活動軌跡有交集人員等☁•╃，第一時間上報社群✘│◕✘、單位並做好個人防護措施·◕·◕✘。按照市疫情防控政策☁•╃，配合社群儘快落實新冠病毒核酸檢測✘│◕✘、隔離管控✘│◕✘、健康檢測等各項防控措施☁•╃，拒不報備或不配合✘│◕✘、妨礙疫情防控的☁•╃，及時上報並告知其將依法承擔相應法律責任·◕·◕✘。

3.疑似病例報備·◕·◕✘。如個人出現發熱✘│◕✘、咳嗽✘│◕✘、乏力✘│◕✘、呼吸困難✘│◕✘、胸悶✘│◕✘、結膜充血✘│◕✘、腹瀉等疑似新冠患者症狀時☁•╃，應立即佩戴口罩到就近發熱門診報告並就診☁•╃，並適時逐級報備病情發展情況·◕·◕✘。

4.在管專案報備·◕·◕✘。安華物業在管專案若被列為封控✘│◕✘、管控✘│◕✘、防範區域的☁•╃，由專案負責人向分管領導和單位主要負責人彙報相關情況☁•╃，並向總經辦進行報備·◕·◕✘。

特此通知

2022年5月18日