“疫”不容辭勇擔當 舍小家顧大家

點選次數✘▩◕│◕:770   更新時間✘▩◕│◕:2022-6-16
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20225月中旬│▩₪,天津疫情防控形勢陡然升級│▩₪,隨著市內各區管控力度的加大│▩₪,對安華物業公司日常工作的正常運轉帶來了不小的壓力和嚴峻的挑戰·│◕│✘。

在北辰區₪◕、河北區₪◕、和平區陸續實施全域靜態管理期間│▩₪,因疫情防控的需要│▩₪,防範區內公交線路停運│▩₪,雖然部分員工無法正常到崗│▩₪,但是物業服務一刻也不能停·₪!尤其城建大廈專案│▩₪,管理處在紮實做好疫情防控和物業日常工作的同時│▩₪,還要確保餐飲管理服務不掉線│▩₪,每日保障市級機關單位300餘人次的用餐·│◕│✘。為此│▩₪,區域經理王璦梅帶領該專案員工駐守專案全天候奮戰│▩₪,滿負荷運轉│▩₪,把物業管理處當成了自己的家·│◕│✘。他們發揮著衝鋒在前₪◕、不怕苦不怕難的安華精神│▩₪,每日揹負著驟然翻倍的繁重任務│▩₪,哪裡有需要就會頂上去│▩₪,大家相互配合│▩₪,用盡全力確保專案的正常運轉·│◕│✘。

在該專案餐飲管理服務工作中│▩₪,公司本著服務大局₪◕、科學保障用餐的工作理念│▩₪,抓緊抓實疫情防控各項工作│▩₪,堅持嚴把採購查驗₪◕、加工製作₪◕、衛生消毒等關口│▩₪,合理設定選單│▩₪,精細化菜品製作│▩₪,確保菜品質量和用餐安全·│◕│✘。面對疫情防控和服務標準“兩不降”的雙重壓力,廚師長謝軍₪◕、廚師陳鎮國兩人先後主動請纓駐守專案│▩₪,頂上缺編被困在家的同事│▩₪,把“家”臨時搬進食堂│▩₪,他們迎朝霞₪◕、伴星辰│▩₪,吃住都在崗位上·│◕│✘。每天早晨6準時上崗│▩₪,他們以飽滿的精神狀態迅速投入到工作中│▩₪,每天保持卯足勁₪◕、拉滿弓₪◕、繃滿弦的工作狀態│▩₪,平均每日工作時長14個小時左右·│◕│✘。從清洗₪◕、粗加工₪◕、切配到烹飪│▩₪,兩個人就像忙碌在後廚的“一塊磚”│▩₪,哪一環節需要人手就往哪裡搬│▩₪,對於增加的工作量他們不曾叫苦│▩₪,也毫無怨言·│◕│✘。

△ 廚師長 謝軍

△ 廚師 陳鎮國

結束了一天長時間的勞動│▩₪,沒有休息的地方│▩₪,在食堂臨時拼湊的餐椅就成為了他們晚上休息的“簡易床”·│◕│✘。為了保障專案的正常運轉│▩₪,他們克服了種種困難│▩₪,在疫情防控的艱難時刻│▩₪,用實際行動詮釋著物業人的責任與擔當·│◕│✘。

每一個堅守崗位無私奉獻的人│▩₪,在生活中同樣扮演著重要角色✘▩◕│◕:謝軍是8歲孩子的爸爸│▩₪,陳鎮國是耄耋老人的兒子│▩₪,儘管他們有著不同的家庭身份│▩₪,但是換上工作服│▩₪,他們都有共同的默契——舍小家₪◕、為大家·│◕│✘。連續20多天堅守在工作崗位上的謝軍│▩₪,完全顧不上一家老小·│◕│✘。而陳鎮國原本在“五一”來臨前就打算回老家陪護年邁患病的老母親│▩₪,然而面臨專案人手緊缺的情況│▩₪,他把回家的日期一拖再拖·│◕│✘。其實堅守在崗的他們並不是不顧家│▩₪,在他們的心中先有大家才有自己的小家│▩₪,用實際行動為專案貢獻出自己的力量·│◕│✘。

正是這些“不顧家”的安華物業人│▩₪,他們離開小家₪◕、捍衛大家衝在專案一線│▩₪,無怨無悔地付出和義無反顧地堅守│▩₪,每一個“小我”都在為守護專案貢獻自己的一份的“大愛”│▩₪,充分展現出安華人樸實卻閃光的形象·│◕│✘。

 

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